採用情報

RECRUIT


私たちパムは
“「目的地」から旅を面白くする会社”。
地域へ旅行する人を増やし、
地域の経済の活性化に貢献する
ことが私たちの使命です。
この使命に本気で挑戦したいと
考えてくれる仲間たちのために、
さまざまな働き方、制度を用意しています。

採用ニュース

気軽にお問い合わせください

気軽にお問い合わせください

来社スカイプまたは電話による会社説明会を
随時行っております。
パムが仕掛ける地域振興や採用情報についてお伝えいたします。
お気軽にお問い合わせください。

パムの仕組み

制度の特徴

パムでは経営理念に基づき、5つの行動規範を定めています。
この規範の先に、共有すべき想い、働き方などがあり、
それを実現するための具体的な制度やルールを設けています。

人事制度

オープンな制度運営

オープンな制度運営

各パートナーのキャリアに合わせた等級が組織図上で公開されています。
また、等級毎に目安となる給与レンジ、評価毎の賞与支給率、昇給率もその都度開示するなど、会社の中でのポジションや責任、将来のイメージをつかみやすいオープンな人事制度を採用しています。

評価と目標設定

評価と目標設定

パムに年功序列の評価制度はありません。
基準となるのは半期に一度行われる自己評価、上長評価と目標設定。評価対象は達成率だけではなく、そのプロセスも含まれます。
これらに基づき、賞与、昇給、昇格を決めています。また、行動規範に即して、目標値を高く設定し、それぞれの挑戦と成長を促すのも大きな特徴です。

表彰

半期/年間売上目標達成賞

半期/年間
売上目標達成賞

会社全体の売上目標を達成した際に、全パートナーで喜びを分かち合う制度。
全パートナーにインセンティブを支給します。

半期/年間ベストチーム賞

半期/年間
ベストチーム賞

半期、年間で最も優秀な業績をあげたチームを表彰する制度。
期初の全体会議の場で発表を行い、全パートナーでお祝いをします。受賞チームには、報奨金に加え、サンセットクルーズなどのちょっと豪華な副賞も用意されています。

ベストパートナー賞

ベストパートナー賞

四半期毎に最も優秀な業績をあげたパートナーを表彰する制度。
営業系部門を「A賞」、支援系部門を「B賞」として、売上や利益だけでなく、プロジェクトの推進、環境の改善などによる事業への貢献も積極的に評価しています。

学び

オフライン教育・オンライン教育

オフライン教育・
オンライン教育

オフライン、オンラインそれぞれに、自分の意思で選択・受講できる研修プログラムを設定。
ベーシックなビジネススキルはもちろん、階級別や、専門別の知識を深める講座など豊富なメニューを用意しています。

読書推進制度 「読人(よみんちゅ)制度」

読書推進制度
「読人(よみんちゅ)制度」

社員一人ひとりに対して定額の書籍購入金を支給。読書による学び・気づき・自己成長をサポートしています。
また、資料などとして業務上のニーズから購入した本に関しては、社内で貸出図書として共有しています。

キャリアカウンセリングサポート「レンタルおじぃ」

キャリアカウンセリングサポート
「レンタルおじぃ」

少し風変わりな名称ですが、キャリアカウンセリングの資格を持った取締役に、キャリアに対する悩みをいつでも気軽に相談できるという、いたって真面目なパートナーサポート制度です。

コミュニケーション

達成会&チームビルディング

達成会&
チームビルディング

目標を達成したチームに対して行う懇親会制度「達成会」を実施。
また、これとは別に、パートナー一人ひとりに四半期毎に定額で「チーム懇親会費」を提供し、社内、社外でのコミュニケーションの場づくりを促進しています。

ブラザーシスター制度(にいにいねえねえ制度)

ブラザーシスター制度
(にいにいねえねえ制度)

新入パートナー1名に対して、先輩1名がサポートを担当する制度。
仕事やプライベートでの悩みにしっかりと応えていきます。
新人が少しでも早く会社に馴染み、半年後には伸び伸びと働いている。そんな姿をみんなでつくり上げていきます。

パムケア

パムケア

入社3ヶ月経過を目処に、会社契約のメンタルサポート担当との面談の機会を設けているサポートサービス。
社外の第3者にも相談できる環境があります。

その他の福利厚生

観光施設利用補助制度

観光施設利用補助制度

観光施設の利用料などを年間定額で補助する制度。
社員にも積極的に旅や観光を体験してもらいつつ、地域の観光施設の利用促進も図るこの制度は、現地主義を掲げるパムならではのものでしょう。

勤続10周年お祝い

勤続10周年お祝い

長期勤続の感謝を込めて、
会社からちょっと贅沢な旅行券が贈られます。

社用車カーシェアリング制度

社用車
カーシェアリング制度

文字通り社用車のカーシェア制度です。
県外からIターン転職者も多く、車を持っていないパートナーもいるため、重宝されています。

社員旅行/体育祭/忘年会

社員旅行/体育祭/
忘年会

社員旅行、体育祭、忘年会は年に1度の一大イベント。
普段の仕事とは違う頭や身体の使い方で楽しむ企画が目白押し。いつもは接点が少ないチームやパートナーとの交流の機会にもなっています。

ランチサポート「ま~さん制度」

ランチサポート
「ま~さん制度」

「ま~さん」は沖縄の言葉で「おいしい」の意味。
地域を元気にしていくために、まずはパートナー自身が元気であることがとても大切です。毎日の食事をとる時間を大事にし、心身の健康増進につなげていくために昼食の代金をサポートする制度です。