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募集要項

募集職種

【東京】システムエンジニア<未来のリーダー候補>

職務内容

【提案型の開発で自社サービスをより魅力的に育てる!国内外の旅を活性化させるサービスづくりにチャレンジしよう】

『現地主義』を掲げる当社では、「目的地から、旅を面白くする会社」を目指し地域の魅力を発掘。地域特化型の旅行予約サイト「たびらい」などを通じ、日本各地の魅力を現地から発信しています。

現在、全国および海外への展開を見据える「たびらい」「Tabirai JAPAN」や「ちゅらとく」などの自社サービスにおいて、システム設計・開発をリードする開発エンジニアを募集します。企画~開発~運用まで一貫したフェーズをお任せするので、あなたの経験やスキルを存分に活かしてください。

〔具体的には……〕
■社内の各部門にヒアリングを行い要件定義 
■機能追加・改善の提案 
■要件定義をもとに仕様設計・詳細設計・サイト開発・運用保守 
■ユーサビリティの向上に繋がる新規開発の企画やアイデア出し 
■プログラムの実装・単体テスト など 

◎開発環境
言語:c#、php
フレームワーク:asp.net
データベース:sql-server、mysql、redis
プロジェクト管理:svn、git
その他:windows-server、iis、aws、linux、wordpress、javascript、jquery

◎開発チーム体制
事業部長1人:30代 
技術部長1人:50代 
チーフ1人:30代 
インフラエンジニア1人:40代 
開発エンジニア3人:20代1名、30代2名 
フロントエンジニア3人: 20代1名、30代2名 
計10名で一丸となり、サービスの向上に努めています!

◎業務例
〔例1〕自社運営サイト「たびらい ホテル」の検索周り改修
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
【OS】Windows
【FW・ミドル・ツール等】 ASP.NET、IIS、Visual Studio、SVN
【言語】C#
【DB】SQLserver
【参画規模】4名
【期間】2~3かヶ月

〔例2〕自社運営サイト「たびらい アクティビティ」のドメイン移管、セキュア化
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
【OS】Windows
【FW・ミドル・ツール等】 ASP.NET、IIS、Visual Studio、SVN
【言語】C#
【DB】SQLserver
【参画規模】2名
【期間】1~2かヶ月

 

◆このポジションの魅力◆

■東京にて開発拠点立ち上げ!少数精鋭の開発チームだからこそ、企画から携われます!
沖縄本社と連携をとり開発を行なう、東京の開発拠点を立ち上げメンバーとして活躍できます!リーダー候補として参画できるため、要件定義からプロジェクトに注力することも可能です。技術選定にも自由度があり、情報収集にアンテナを張りながら、培った技術を即サイト構築に活かせます(将来的には、人工知能を適用したサイト構築も視野に入れております!

■働きやすさを感じて充実した仕事を
残業は月平均6時間19分。さらに長期休暇はもちろん、旅を主力サービスとする企業らしく、観光施設の利用補助制度もあります。ゆとりのある生活でプライベートも充実させることで、日々の仕事をより充実させることが叶います。

 

◆スキルアップ制度も充実◆ 


当社では「月の業務の約20%を、自身のスキルアップ=勉強の機会に充てましょう!」という試みを行っています。
また、外部研修などを取り入れて学習する時間を作っているほか、オンラインプログラミング学習サービスのProgate(プロゲート)を使って制作、システムの基礎知識のレベルアップに力を入れています。

応募資格

【必須スキル】
■開発実務経験3年以上(言語は問いません)

【歓迎スキル】
■企画、設計(基本設計・詳細設計)、運用保守などの実務経験
■MVCフレームワークを使用した開発経験

【こんな方におすすめ】
■みんなで協力してモノづくりをしたい方
■コミュニケーションが好きな方
■読書、勉強や学習することが好きな方
■地元が好きな方

勤務地

【東京支店】
〒111-0033
東京都台東区花川戸1-13-15 SCRビル3F

雇用形態

正社員

給与

月給制(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします)

評価制度

半期ごとの目標管理制度(上期4月~9月、下期10月~3月)

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※半期ごとの評価に基づく

勤務時間

9時~18時

休日/休暇

完全週休2日制(年間休日126日)
夏期休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、その他
※産休育休の実績あります。復帰された女性社員も活躍しております!

福利厚生

◆各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◆観光関連施設利用補助制度
◆社用車シェアリング制度
◆社員旅行、社内企画研修(年1~2回)
◆社員サポート「ブラザーシスター制度」
◆読書推進制度「読人(よみんちゅ)制度」
◆オフライン、オンライン教育制度(「Schoo」の利用など)
◆ランチサポ―ト「ま~さん制度」
◆慶弔金制度
◆スキルアップ制度
◆オンラインプログラミング学習制度

応募を検討されている方へ

◆少しでも興味を持っていただいたらまずはご連絡ください!
仕事内容の詳細や会社の雰囲気などをご説明いたします。
応募をご検討されている方はお気軽にお申し付けください。
>>会社説明のご要望はこちらから

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