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募集要項

募集職種

パムのメディアを支えるインフラエンジニア(リーダー候補)

職務内容

【100%自社勤務!サービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集します】

パムが掲げる『現地主義』を体現した自社サービスにおいて、サーバ・ネットワークの設計構築~運用保守をお任せします。
オンプレの運用からAWSの運用切り替え、各種拠点のNW構築やサーバー周りの設計・設定から運用保守、サーバー安定稼働のための業務をメインとして、あなたの経験やスキルを存分に活かしてください。

〔具体的には……〕
地域の魅力を現地から発信する旅行予約サイト「たびらい」や、会員数20万人を突破した沖縄県民限定サイト「ちゅらとく」など、自社運営サイトの開発・運用をメインに行います。

■社内の各部門にヒアリングを行い要件定義
■要件定義をもとに仕様設計・詳細設計・運用保守
■クラウドサーバーの設計・設定・運用・保守、インフラ効率化の提案
■ユーサビリティの向上に繋がる新規開発の企画やアイデア出し
■コストダウンに向けた提案、実施
■監視業務の自動化
■AIなどの人工知能を適用したサイト構築

◎開発環境
Visual Studio 2010(RCはVisual Studio 2015) 
言語:C#+ASP.net 
フレームワーク:Framework 3.5-4.0 
サーバ:SQL Server 
DB:Redis(DB) 
ソース管理ソフト:SVN と GitHub(外部案件のみ) 

・ミドルウェア 
Web WebServer:IIS 
AP Framework 3.5-4.0 
DB SQL Server+Redis 
監視:ZABBIX 

◎開発チーム体制
事業部長1人:30代 
技術部長1人:50代 
チーフ1人:30代 
インフラエンジニア1人:40代 
開発エンジニア3人:20代1名、30代2名 
フロントエンジニア3人: 20代1名、30代2名 
計10名で一丸となり、サービスの向上に努めています!

◎業務例
〔例1〕自社運営サイト「たびらい 」「Tabirai japan」「ちゅらとく」のクラウド(AWS)移管
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
【OS】Windows、CentOS
【ミドル・ツール等】 IIS、Apache、Tomcat
【DB】SQLserver、MySQL
【AWS】EC2インスタンス 24個、RDS 1個、ELB 12個
【参画規模】7名
【期間】4~11月

〔例2]検証サーバー(オンプレミス)のクラウド(AWS)移行
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守
【OS】Windows
【ミドル・ツール等】IIS、Framework 4.5
【DB】SQLserver
【言語】C# ASP.net
【AWS】EC2インスタンス 10個
【参画規模】2名
【期間】2週間

 

◆このポジションの魅力◆


■裁量の大きなポジションで仕事が進めやすい
現在、在籍するインフラエンジニアは1名。経験と知見を持ったあなたが存分に活躍できるよう、インフラ面をリードする裁量を与えます!一緒にタッグを組み、コストカットやインフラ効率化など仕事を進めやすいように業務を行ってください。

■働きやすさを感じて充実した仕事を
残業は月平均6時間19分。さらに長期休暇はもちろん、旅を主力サービスとする企業らしく、観光施設の利用補助制度もあります。ゆとりのある生活でプライベートも充実させることで、日々の仕事をより充実させることが叶います。

■クラウドや仮想化にも携わるチャンスあり
AWSの運用切り替えやサーバの仮想化も視野に入れているため、最新技術に携われる可能性もあります。

 

◆充実したスキルアップ制度があります◆


当社では「月の業務の約20%を、自身のスキルアップ=勉強の機会に充てましょう!」という試みを行っています。
また、外部研修などを取り入れて学習する時間を作っているほか、オンラインプログラミング学習サービスのProgate(プロゲート)を使って制作、システムの基礎知識のレベルアップに力を入れています。

応募資格

【必須スキル】
■各種サーバー(Windows・Linux)の設計・構築・運用・保守の経験
■クラウドの開発基盤(AWS)の環境構築経験
■仮想化(VMware)の経験・知識

【歓迎スキル】
■CCNA・LPIなどの資格をお持ちの方 

【こんな方におすすめ】
■みんなで協力してモノづくりをしたい方
■コミュニケーションが好きな方
■読書、勉強や学習することが好きな方
■沖縄や地元が好きな方

勤務地

沖縄本社
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-3-10
RBCメディアセンタービル7F

株式会社パム・ラボラトリー
沖縄市山内3-9-8 ANN Kiitos 202 ※駐車場あり

雇用形態

正社員

給与

月給制(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします)

評価制度

半期ごとの目標管理制度(上期4月~9月、下期10月~3月)
※毎月上長との1対1でのミーティングが必ずあります。そこでは、業務の進捗や目標に対しての現状を共有し、一緒に目標に向かっていく制度です。

昇給/昇格

昇給:年1回/4月
賞与:年2回(6月、12月)※半期ごとの評価に基づく

休日/休暇

完全週休2日制(年間休日121日)
夏期休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、その他
※産休育休の実績あります。復帰された女性社員も活躍しております!

福利厚生

◆各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◆観光関連施設利用補助制度
◆社用車シェアリング制度
◆社員旅行、社内企画研修(年1~2回)
◆社員サポート「ブラザーシスター制度」
◆読書推進制度「読人(よみんちゅ)制度」
◆オフライン、オンライン教育制度(「Schoo」の利用など)
◆ランチサポ―ト「ま~さん制度」
◆慶弔金制度
◆スキルアップ制度
◆オンラインプログラミング学習制度

応募を検討されている方へ

◆仕事内容や会社の雰囲気など、「応募の前にパムのことをもっと知りたい!」という方へ。
パムでは電話やメール、会社見学など、ご希望の方法で会社説明を行っています。
応募をご検討されている方はお気軽にお申し付けください。
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