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募集要項

募集職種

【企画営業職】静岡県民向け観光情報・旅行予約サイト オープニングメンバー

職務内容

【静岡県民のおでかけを応援する自社運営WEBサイトを通して、お客様に楽しく魅力的な旅を提供する!】

静岡県民限定のおでかけを応援するWEBサイトを一緒に立ち上げるオープニングメンバーを募集します。
沖縄県民向けの「ちゅらとく」や、鹿児島県民向けの「温泉ばらだいす鹿児島」を運営しているパムローカルメディアが次は静岡県へ進出!
「ちゅらとく」や「温泉ばらいだいす鹿児島」は、ホテル・温泉旅館宿泊、レストラン、遊び・体験、ツアーをその県在住者限定価格で提供している、県民のおでかけを応援するサービスです。

現在の
沖縄県民限定「ちゅらとく」会員数:25.7万人(全沖縄県民の5.8名に一人が登録)
鹿児島県民限定「温泉ばらだいす鹿児島」会員数:3、5万人

このサービスの強みは、一般的な旅行における宿泊やレジャー予約よりも、速攻で予約を獲得できるメディアであること。
例えば
・沖縄の台風予報で大量にホテルのキャンセルが発生→できてしまった空室をちゅらとく予約で埋める。1施設で当日予約10件以上など。
・ちゅらとく内でGotoキャンペーンのプランを掲載→予約開始1時間で完売(国からおりた数ヶ月分の予算消化)

このような強みを活かして11年やってきた結果、当初は考えもしなかった「沖縄県民が県内のリゾートホテルへ宿泊する」「沖縄県民がダイビングなどのマリンレジャーを楽しむ」という新しい文化や新しい楽しみを作ることができました。

沖縄の「ちゅらとく」の成功を活かして現在鹿児島県でサービスを作っています。
そして次は静岡県!
私たちはこの県民のおでかけを応援するサイトで新たな価値を提供し、静岡県民に喜んで頂けるサービスを創っていきます。

県民の皆様に楽しんでいただきながら、事業者様の集客課題を解決し、地域に貢献する。そんな静岡を盛り上げていく立上げメンバーとして、広く活躍いただける方を募集します!

【具体的な仕事内容】
■静岡県内のホテルや旅館の事業者様への提案。特に立ち上げ時は熱海・伊豆エリアを中心に契約施設を増やしていきます。
※初期費用のかからない成果報酬型契約の提案です。
■契約後のホテル・旅館の事業者様への各特集・メルマガ・セール案件の提案
■サイトに商品を掲載し販売すること
■施設のプラン確保および価格調整
■サイトにおける特集や、イベントの企画・運営
■各種メディアとのやりとり(マスメディアを中心にプロモーションを行うため)

◎クライアントとなるホテル・旅館事業者様に対しての新規営業と既存顧客の深耕営業がミッションとなります

担当マネージャー|前畑より

私たちは県民の皆様の余暇を充実させたいという想いから、沖縄県と鹿児島県にて、県民による県内旅行を促進する事で地域活性を目指しています。 
サービス立ち上げから会員数や予約数は右肩上がりで上昇しており 地域活性に貢献できていると実感しています。

「静岡県を元気にしたい、盛り上げたい」と思っている方に応募して頂きたいですし 実績を伴って想いを実現する方をお待ちしています。
エンドユーザーは貴方が在住する静岡県民です。
隣に住んでいる方も、友人も、親戚も、今日、道ですれ違った方も 私たちのサービスにとってはお客様になり得る方です。

私たちのチームは日々の生活が実績に直結するため、進んで県内旅行に出かけています。
常にアンテナを張っており、そして得たインプットをサイトや販売商品に反映させてアウトプットします。 そしてすぐにお客様が反応してくれて、自分の販促の良し悪しがすぐに分かります。
それが私たちのサービスの楽しさであり、チームが一丸となっている理由です!

静岡専任マネージャー|荒井より


私たちが真剣に、拘って、愛情もって取り組んでいること。
それは、県民が自身の育った県の経済に貢献する仕組みづくり。
県民には癒しと思い出を届け、県の事業者は利用者と地元ファンが増えることでより笑顔に。
県全体がその影響を受け「地域貢献」が可視化され、そこに住む人も働く人も、県民皆の笑顔に繋がる。

そこに対して本気で向き合ってくれる、静岡県に対する熱い想いをもった方と共に進められたらと思っています!
県内旅行が好き、静岡県をもっと盛り上げたい、そんな想いをもった方とお会いできることを楽しみにしています。

一緒に働くメンバー紹介|榎戸亮平


(向かって右が榎戸。同期入社の2名と一緒に。)
2019年4月新卒入社
入社からちゅらとくチームに配属し地域メディアの運営を行う。ホテルを担当後、遊び・体験の専任マーチャンダイザー(以下MD)として活躍し、今回静岡の立上げメンバーに抜擢。
MDとして売り上げに貢献するだけでなく、社内イベントの企画運営を行う「元気プロジェクト」メンバーとしても1年間活躍。
趣味はサッカー、お酒、旅行

~榎戸からのメッセージ~
沖縄で1年半、ホテルとレジャー事業者担当でMDを担当していました。
MDの面白さは、ただ案件を受注するのではなく、自分が提案した内容や先方との会話で出来上がったものが商品化され、販売、そして予約が入るまでの1から10のほとんどを担えるところだと思います。
商品を造成するだけではなく、どう見せるか、どう魅力を伝えるかまで考えて実行し、予約(売上)を獲得できたときの喜びは格別です。
また県民向けのサービスですので、WEBサイトではありますが、よりユーザーが近いこともこの仕事の魅力の1つです。隣に住んでいる人がユーザーかもしれません。
そのためちょっとしたアイデアや工夫ですぐにリアクションが見れるところも面白さの一つだと思います。
静岡に根差し、静岡から愛されるサイトになるよう、まずは静岡県民を知るところから始めたいと思っています。
一緒に静岡県民のためのサービスを作りましょう!

応募資格

第一に静岡を盛り上げたいという気持ちを強く持っていること

【必要となるスキル・思考】
■営業や折衝のご経験、または実店舗の運営経験(業界は問いません)
■PCを用いた文書作成スキル(Excel、Word、PowerPointなど)
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎するご経験等】
■WEBメディアの運営経験
■WEBマーケティングの実務経験
■仕事において、自ら目標を立て達成したことがある方

【こんな方が活躍できる環境です】
■自ら学び、どんどんチャレンジしていきたい方
■元気で明るく、物事の切り替えが上手な方

勤務地

静岡県三島市

雇用形態

正社員

給与

月給制(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします)

評価制度

半期ごとの目標管理制度(上期4月~9月、下期10月~3月)

【頑張りをしっかり評価/年功序列の評価制度はありません】
評価基準となるのは、半期に一度行なわれる自己評価・上長評価と目標設定です。
評価対象は達成率だけではなく、プロセスも含まれます。
設定した評価に基づき、昇給・賞与・昇格を決めています。

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※半期ごとの評価に基づく

勤務時間

9時~18時

休日/休暇

◎年間休日124日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日
■旅行休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他 有給の子の看護休暇、介護休暇 など
※産休・育休の実績あり。復帰された女性社員も多数活躍しております!

福利厚生

■各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)

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